引言：干部能力建设的时代背景

在新时代背景下，干部能力建设成为推动国家发展、实现中华民族伟大复兴的关键。随着我国社会主要矛盾的变化，对干部队伍提出了更高、更全面的要求。不断提升干部能力，是加强党的执政能力、推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。

一、加强干部政治能力建设

干部的政治能力是领导能力的核心。要加强干部的政治理论学习，确保干部队伍始终坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、提升干部专业能力水平

随着我国经济社会的发展，干部的专业能力水平成为衡量其综合素质的重要标准。要建立健全干部培训体系，加强专业知识和技能培训，提高干部解决实际问题的能力。同时，鼓励干部跨领域学习，拓宽知识面，提升综合素质。

三、强化干部创新能力培养

创新能力是干部推动改革发展的重要动力。要营造鼓励创新、宽容失败的氛围，激发干部的创新活力。通过设立创新项目、开展创新竞赛等活动，引导干部在实践中锻炼创新思维，提高创新能力。

四、优化干部考核评价体系

科学的考核评价体系是激励干部提升能力的重要手段。要完善干部考核评价机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考核干部的政治品质、道德品行、工作实绩和群众口碑。同时，强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督等环节紧密结合。

五、加强干部作风建设

作风建设是干部能力建设的重要保障。要持之以恒加强作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚决整治形式主义、官僚主义等问题，确保干部清正、政府清廉、政治清明。通过树立良好的干部形象，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

六、拓展干部国际视野

在全球化的今天，拓展干部的国际视野具有重要意义。要积极组织干部参加国际交流和培训，学习借鉴国外先进经验，提升干部的国际竞争力和全球视野。同时，鼓励干部在国际舞台上展示我国形象，为推动构建人类命运共同体贡献力量。

结论：不断提振干部能力，为实现中华民族伟大复兴提供坚强保障

干部能力建设是一项长期而艰巨的任务。我们要紧密围绕党的中心工作，不断提振干部能力，为推动我国经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。通过加强干部政治能力、专业能力、创新能力、作风建设和国际视野的提升，我们一定能够建设一支高素质专业化干部队伍，为新时代我国发展作出新的更大贡献。